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薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)4000，轉(zhuǎn)正4500購買五險(xiǎn)；
2、包吃，大小休；
3、節(jié)假日福利。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
2、26-40歲，有責(zé)任感；
3、有酒店出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)
?在一位證明人的陪同下，共同開啟保險(xiǎn)箱，將前臺收銀員和餐飲收銀員前一天的繳款封包取出，核對封包金額與登記金額是否一致；
?和證明人共同核對收到的現(xiàn)金、支票和信用卡并檢查是否和前臺及餐飲收銀員電腦打印出的金額一致；
?把所有現(xiàn)金和支票準(zhǔn)備好，交到銀行，并確保它們的安全；
?按信用卡的公司編制所有信用卡的交易憑證，并與電腦中的總計(jì)數(shù)核對一致，按照與每個(gè)公司的協(xié)定，每天或每個(gè)星期提供給他們；
?按照信用卡公司每日更新，以及保存每月交易記錄；
?每天編制出納報(bào)告，并詳細(xì)登記現(xiàn)金匯總和所有收到的存款，由收入審計(jì)簽字并經(jīng)總會計(jì)師審查復(fù)核；
?準(zhǔn)備前臺收銀員及餐飲收銀員在周末或節(jié)假日期間的零錢兌換及備用金；
?及時(shí)補(bǔ)充前臺收銀和餐飲收銀的備用金；
?小額備用金的支出請求必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總帳兩者之一批準(zhǔn)；
?保證只有在經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理的一致同意下，才可兌換個(gè)人支票和預(yù)支現(xiàn)金；
?每天核對現(xiàn)金余額；
?在必要時(shí)，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)金抽查；
?完成被安排的其他工作；
?服務(wù)周到并且專業(yè)，和酒店里的所有同事都保持良好的工作關(guān)系；
?遵守并了解飯店員工手冊所有的規(guī)則；
?根據(jù)行業(yè)、公司或酒店的改變，對部門運(yùn)作改動(dòng)，與時(shí)并進(jìn)；
?每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算；
?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對賬；
?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理；
?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作；
?與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金問題協(xié)調(diào)工作；
?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作；
?每日收款涉及從投款箱中提取并開啟投款袋，清點(diǎn)袋內(nèi)現(xiàn)金并確保與記錄一致；
?分析及調(diào)查收銀員長短款；
?每天處理收銀員備用金補(bǔ)給；
?按要求進(jìn)行零用現(xiàn)金報(bào)銷并每周核對；
?按批準(zhǔn)的申請單分發(fā)和歸還備用金，并準(zhǔn)備每月備用金匯總表；
負(fù)責(zé)貨物清點(diǎn)、入庫，供貨商對賬；
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。