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崗位內(nèi)容：

1.負責(zé)公司自己開發(fā)的平臺整體運營工作的日常運營管理：這包括制定戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，制定營銷策劃和營銷計劃并予以實施，具體營銷活動的實施監(jiān)控，維護用戶，提升用戶活躍度，增加用戶粘性。（后附平臺簡介）2.用戶運營體系搭建及完善：年度執(zhí)行方案的制定，用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化。3. 整體平臺的運營工作：包括用戶運營、產(chǎn)品上下架、達人基數(shù)增長、達人對接等。4.配合公司的業(yè)務(wù)方向制定線上運營策略：配合采銷團隊，和拓展運營團隊進行線上線下運營等工作。5.定期對市場和用戶進行調(diào)研：分析用戶需求，并配合研發(fā)部門進行平臺的優(yōu)化和整理，出具運營分析報告。6.負責(zé)平臺內(nèi)容質(zhì)量指標整體提升和拓展內(nèi)容來源。制定內(nèi)容組年/季/月內(nèi)容輸出規(guī)劃，協(xié)調(diào)跨部門資源達成目標。7.配合團隊完成其他工作 。

能力要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上APP或平臺運營工作經(jīng)驗；有成功策劃并執(zhí)行平臺活動者優(yōu)先。

2.熟悉平臺的運營模式，如抖店精選聯(lián)盟、小紅書蒲公英等，了解相關(guān)法律法規(guī)。此外，還需要具備數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟悉營銷策略，了解用戶運營、內(nèi)容運營等相關(guān)技能。
3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)，結(jié)合出色的底層思考能力、創(chuàng)新思維和邏輯思維，做出正確的運營規(guī)劃；
4.具有一定英語或日語基礎(chǔ)能力優(yōu)先考慮。
5.具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。

附：平臺簡介平臺旨在幫助客戶端（商家及創(chuàng)作者）實現(xiàn)更加多元的流量變現(xiàn)方式，如在平臺可以發(fā)布pr招募，邀請達人探店等，提高流量變現(xiàn)的效率和效能。是一個針對內(nèi)容創(chuàng)作者和商家合作的匹配服務(wù)平臺。