職位描述
護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)病房護(hù)士
第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)（深圳）有限公司招聘護(hù)理主管/主任10名：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)管理，包括服務(wù)質(zhì)量控制，服務(wù)安全管理等；
2、指導(dǎo)、協(xié)助、調(diào)配護(hù)理員工作；
【任職要求】
1、有養(yǎng)老院護(hù)理員或護(hù)士一線工作經(jīng)驗(yàn)者（2年以上）優(yōu)先；
2、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、年齡45歲以下；
4、有責(zé)任心，有愛(ài)心、勤勞踏實(shí)、善于溝通；
【薪酬待遇】
1、月薪4500元-5000元； 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、包吃包住，月休4天，享國(guó)家法定節(jié)假；
【晉升通道】；
工作滿(mǎn)一年后，視能力和本人進(jìn)步追求，可以晉升為院長(zhǎng)助理、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)。
【工作地點(diǎn)】
1、 云浮市云安區(qū)社會(huì)福利中心。
2、 肇慶市鼎湖區(qū)桂城街道寶鼎路20號(hào)桂城護(hù)理院；
3、 肇慶市廣寧縣養(yǎng)老服務(wù)中心；
工作地點(diǎn)
第一養(yǎng)老云安護(hù)理院
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職位發(fā)布者
李向陽(yáng)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)(深圳)有限公司肇慶市分公司第一養(yǎng)老集團(tuán)簡(jiǎn)介第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)（深圳）有限公司，成立于2015年，是民政部全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革試點(diǎn)單位，也是民政部宮蒲光副部長(zhǎng)主持的全國(guó)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革改革模式現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的示范點(diǎn)。既“1+N”模式（即一個(gè)福利中心加區(qū)域內(nèi)N個(gè)敬老院打包運(yùn)營(yíng)），參照這種統(tǒng)籌提升整體護(hù)理水平的模式，已經(jīng)在全國(guó)7個(gè)省超過(guò)20多個(gè)縣區(qū)成功推廣運(yùn)營(yíng)。該模式被中宣部要求全國(guó)主流媒體在習(xí)總書(shū)記提出的“新時(shí)代新氣象新作為”欄目中的重點(diǎn)報(bào)道對(duì)象，被稱(chēng)為云浮模式。第一養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的“云浮市云安社會(huì)福利服務(wù)中心”是民政部辦公廳國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例其中之一，是特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)社會(huì)化改革最具有特色的“1+N"模式，意義非凡。（兩部委公布公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革優(yōu)秀案例之一，三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；運(yùn)營(yíng)的廣寧敬老服務(wù)中心被評(píng)為四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。）公司旗下7省20多個(gè)區(qū)縣有157家分支機(jī)構(gòu)，總床位數(shù)15415張，占地面積89萬(wàn)平方米，建筑面積32萬(wàn)平方，總投資規(guī)模1.2億，擁有員工700多人，企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)，目前為2萬(wàn)多名特困供養(yǎng)對(duì)象提供護(hù)理保障服務(wù)，目前在院特困供養(yǎng)對(duì)象1500余人，社會(huì)失能半失能老人980人。
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