工作概述:
在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理及會(huì)議活動(dòng)組織、服務(wù)接待的具體工作,做好醫(yī)院人事管理,人力資源開發(fā)及崗位設(shè)置分析工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)相關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,制定院內(nèi)機(jī)構(gòu)編制,為部門主管提供有效地人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)新員工的登記安排
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、手續(xù)辦理工作,院內(nèi)人員調(diào)配、調(diào)崗工作
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作,辦理畢業(yè)生的安置工作。
5、定期下科室了解科室定員情況,及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整。整理科室基礎(chǔ)工作,草擬科室各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)
6、承辦上級(jí)部門交付的工作及有關(guān)行政方面的工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利