工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司市場經(jīng)營體系,依照公司年度經(jīng)營指標(biāo),制定市場拓展目標(biāo)計劃并分解落實。
2.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度經(jīng)營工作計劃并負(fù)責(zé)實施,牽頭制定、完善、修編經(jīng)營管理制度與流程。負(fù)責(zé)對項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作。
3.負(fù)責(zé)初步調(diào)研項目可行性和項目業(yè)主單位的資信、背景,制定跟蹤方案。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各個工程項目的拓展及進(jìn)行行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析,為項目承接提供決策意見。
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及規(guī)劃、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息,對市場工程信息收集、整理、篩選、分析并將相關(guān)項目跟蹤進(jìn)展情況匯總,牽頭負(fù)責(zé)合作伙伴、競爭對手情況收集、分析,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.協(xié)調(diào)市場關(guān)系資源,為公司和項目部開展市場拓展工作提供市場資源的組織方案。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,建筑工程、土木工程、市場營銷及管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗,5年以上中型施工總包企業(yè)經(jīng)營副總或大型企業(yè)部門經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、熟悉招標(biāo)法、招投標(biāo)地方法律法規(guī)、國家招投標(biāo)政策相關(guān)知識能力,熟悉施工總承包項目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險。
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺。
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程。
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨(dú)立進(jìn)行市場拓展。
7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力;
8、較強(qiáng)的專業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)、信息判斷、公文寫作能力和豐富的管理經(jīng)驗,具有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。
9.精益求精的敬業(yè)精神,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
薪資福利待遇:
1、薪資;
2、五險一金、包食宿、績效獎金、帶薪年假、定期體檢。
3、職業(yè)資格補(bǔ)貼;
4、每年調(diào)薪+晉升機(jī)會。
濟(jì)南 - 歷城
三株福爾制藥有限公司濟(jì)南 - 歷下
山東才韻企業(yè)管理咨詢有限公司濟(jì)南 - 歷城
山東萬博科技股份有限公司濟(jì)南 - 歷下
宏源中科(北京)基礎(chǔ)工程有限公司濟(jì)南 - 槐蔭
山東金果籃食品科技有限公司濟(jì)南 - 歷下
山東明德物業(yè)管理集團(tuán)有限公司