崗位職責:
1.招聘簡歷篩選、人員初試等;
2.新員工的入職跟進。
3.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作
4.負責建立健全員工的人事檔案
5.負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛
6.負責公司人力資源信息的上傳下達工作
7.采購日常所需辦公用品,辦公區(qū)域物品日常維修
8.負責每月社保和公積金的繳納,增員減員,員工意外險變更
9.制作工資表,績效考核更新公布
崗位福利:
1.工作時間:9:30-12:00 14:30-18:00
2.繳納社保,公司配備茶點點心;
4.超長帶薪春節(jié)假期15天;
5.五A級辦公環(huán)境!
任職要求:
1.大專及以上學歷,有2年以上人事經(jīng)驗;
2.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;