崗位職責(zé):
1、對接設(shè)計(jì)院開展設(shè)計(jì)管理;
2、結(jié)合設(shè)計(jì)院意見與造價(jià)部溝通,實(shí)施設(shè)計(jì)階段的成本控制;
3、代表公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭對各項(xiàng)目實(shí)施管理(全過程咨詢的管理體系搭建,工作檢查,工作協(xié)調(diào),主持周例會(huì)、收集各項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào),編制本部門周報(bào)月報(bào));
4、編制項(xiàng)目全過程咨詢實(shí)施方案;支持市場部編制項(xiàng)目獲取過程中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)和管理方案,參加業(yè)主方考察和答辯;
5、內(nèi)部知識(shí)體系管理、組織經(jīng)驗(yàn)的收集,培訓(xùn)工作;
6、全過程咨詢合同管理,負(fù)責(zé)全過程咨詢服務(wù)投標(biāo)方案的制訂,中標(biāo)后合同方案的制訂,全咨服務(wù)清單草擬,全咨服務(wù)費(fèi)用測算,全咨服務(wù)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員選派。
技能要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)工程師、一級(jí)建造師優(yōu)先,十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌能力,較好的人際交流、組織協(xié)調(diào)管理能力;
3、有較強(qiáng)的組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
4、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,善于在工作中學(xué)習(xí)和思考。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利和職工宿舍