職位描述
人力資源管理員
1、負(fù)責(zé)管理人員、一線員工的招聘、入職、調(diào)動(dòng)及離職管理；
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；后備干部的選拔、培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；
4、規(guī)范執(zhí)行，檢查督促其他部門的規(guī)范執(zhí)行公司的行政管制度，包括計(jì)劃管理、行政辦公管理、檔案管理等；
5、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的日常事務(wù)處理，接待有關(guān)部門各類的檢查，顧客投訴的接待；
6、協(xié)助做好企業(yè)形象宣傳，企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)；
7、規(guī)范物資采購(gòu)、領(lǐng)用，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的規(guī)范管理；
8、日常公司辦公環(huán)境的管理。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；后備干部的選拔、培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；
4、規(guī)范執(zhí)行，檢查督促其他部門的規(guī)范執(zhí)行公司的行政管制度，包括計(jì)劃管理、行政辦公管理、檔案管理等；
5、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的日常事務(wù)處理，接待有關(guān)部門各類的檢查，顧客投訴的接待；
6、協(xié)助做好企業(yè)形象宣傳，企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)；
7、規(guī)范物資采購(gòu)、領(lǐng)用，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的規(guī)范管理；
8、日常公司辦公環(huán)境的管理。
【任職要求】
1、35周歲以內(nèi)，大專及以上，人力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)較為了解，具有籌備期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2-3年。
1、35周歲以內(nèi)，大專及以上，人力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)較為了解，具有籌備期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2-3年。
工作地點(diǎn)
萬(wàn)家福廣場(chǎng)
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泰州幅源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
公司為順應(yīng)姜堰萬(wàn)家福商業(yè)綜合體而成立，公司成立于2016年5月25日，注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍包括：商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)；商業(yè)項(xiàng)目推廣活動(dòng)營(yíng)銷、策劃；商業(yè)地產(chǎn)招商代理；商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃咨詢；工程項(xiàng)目管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃。現(xiàn)階段公司的主要任務(wù)是商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)論證、主題定位、廣告營(yíng)銷推廣、全面實(shí)施招商，協(xié)調(diào)招商過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，并根據(jù)招商工作的需要，制定相應(yīng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理及承諾、兌現(xiàn)條款的諸多事宜。
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