管理干部是公司重點培養(yǎng)對象,有公司進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),經(jīng)考核合格者任銷售管理工作,成為中層甚至高層管理人員。
晉升制度:
基礎(chǔ)商務(wù)----商務(wù)主管---儲備經(jīng)理----商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)---大區(qū)總監(jiān)
最快3-6個月晉升商務(wù)主管,6-12個月晉升商務(wù)經(jīng)理即可享受管理提成和年底分紅,年薪不低于15萬。
一、福利待遇:
繳納五險一金+提供午餐+法定節(jié)假日、節(jié)日福利+兩周以上帶薪年假+豐富多彩的員工業(yè)余團(tuán)建活動+每周、每月專業(yè)培訓(xùn),加速你的成長步伐+豐厚年終大獎。
二、工作職責(zé):
1.通過公司提供的名單與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶業(yè)務(wù)需求, 解答客戶疑問,適時尋找銷售機(jī)會;
2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3.為企業(yè)方提供知識產(chǎn)權(quán)方面的幫助;
4.能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我。
三、任職資格:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
2、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;;
3、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力。