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（一）基本要求

　　1、堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；

　　2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；

　　3、有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；

　　4、有民主作風(fēng)，有全局觀念，有風(fēng)控意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志，廉潔合規(guī)從業(yè)。

　　（二）分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及任職要求

　　1、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　對(duì)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)范、合規(guī)、安全、穩(wěn)定運(yùn)營與經(jīng)營結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。具體職責(zé)如下：

　　（1）負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理工作，擬訂經(jīng)營計(jì)劃，確保經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施，全面完成上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（2）按照公司的要求，建立內(nèi)部規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)防范措施并組織落實(shí)；對(duì)員工實(shí)施日常管理；

　　（3）負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍及相關(guān)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的招募、管理、考核與優(yōu)化；對(duì)員工進(jìn)行日常管理；

　　（4）組織所在地區(qū)市場(chǎng)營銷活動(dòng)的開展及營銷渠道的建立與管理；

　　（5）負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用支出的審核和成本控制；

　　（6）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通，按要求報(bào)送各類監(jiān)管信息；

　　（7）定期做好分支機(jī)構(gòu)工作情況的總結(jié)和計(jì)劃，向上級(jí)機(jī)構(gòu)反饋市場(chǎng)信息，為公司制度建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理建議；

　　（8）具體負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各種糾紛和投訴的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系，建立良好的企業(yè)形象；

　　（9）公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　2、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職要求

　　（1）中共黨員優(yōu)先，初次任職年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

??（2）具備本科及以上學(xué)歷；

??（3）具備較為豐富的客戶資源或渠道資源，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；

??（4）熟悉省域內(nèi)營商環(huán)境，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃；

??（5）需具備3年以上證券分支機(jī)構(gòu)或銀行、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)突出。