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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的規(guī)范及實(shí)施：協(xié)調(diào)公司資源，策劃、組織公司企業(yè)文化活動，推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)和職工活動的展；

2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

3、后勤管理：公司環(huán)境衛(wèi)生、宿舍管理、車輛管理、工衣管理等;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及行政物資管理：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理、;

5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作;

6、負(fù)責(zé)公司各類會議及活動組織，并執(zhí)行員工活動、福利項目落實(shí)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度;

7、負(fù)責(zé)完成公司EHS體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)

職位要求

1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗；

3、計劃能力、組織調(diào)控能力、信息收集能力、溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真、細(xì)心；

5、熟悉后勤管理相關(guān)知識。