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崗位職責(zé)：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理部的日常工作，組織并督導(dǎo)部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、采購、研發(fā)、人事、生產(chǎn)、設(shè)備等中心/部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)中心/部門的協(xié)作配合工作；
3.配合公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善公司質(zhì)量管理體系，并推動(dòng)、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核工作；
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
6.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7.負(fù)責(zé)組織公司各類質(zhì)量信息的收集、整理、分析，組織質(zhì)量會(huì)議和各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，推動(dòng)質(zhì)量管理體系和工作業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)；
8.配合人事部門，抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì)量員、管理人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，逐步建立和推行計(jì)量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度；
9.配合采購部門，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中的品質(zhì)評價(jià)、以及供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)狀況的管理和稽核；
10.配合安環(huán)部門，認(rèn)真落實(shí)公司和部門的各項(xiàng)安全教育和安全管理制度，確保部門人員和財(cái)產(chǎn)安全；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。