工作職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施;
2. 體系搭建與落地:規(guī)劃商學(xué)院的組織架構(gòu)、課程體系、講師體系、運(yùn)營(yíng)體系、學(xué)習(xí)管理平臺(tái)建設(shè),開(kāi)發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓(xùn)體系,成為集團(tuán)人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
3. 運(yùn)營(yíng)管理與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)商學(xué)院的整體運(yùn)營(yíng)及管理工作,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,保證日常工作正常有序開(kāi)展;對(duì)外協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)或組織的交流活動(dòng),與國(guó)際領(lǐng)先、行業(yè)一流的學(xué)習(xí)資源合作;
4. 提升組織能力:確保商學(xué)院的培訓(xùn)功能在不斷迭代過(guò)程中提升其戰(zhàn)略性、業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)性及前瞻性;
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,10年以上大型集團(tuán)培訓(xùn)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)思維,能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開(kāi)發(fā)培訓(xùn)體系和知識(shí)體系;
3、了解市場(chǎng)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)大學(xué)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;
4、能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn);
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