崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)GJB質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、改進(jìn)與完善;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門工作流程及制度的制定和管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、交付過程、及售后質(zhì)量及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和處理;
4、參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評(píng)估活動(dòng);
5、對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品/項(xiàng)目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā),提出建議和意見;
6、分析和評(píng)估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進(jìn)建議。;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電子相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、有元器件相關(guān)行業(yè)3~5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過GJB質(zhì)量體系的建立;
4、了解GJB體系要求,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
5、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力強(qiáng),擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、表達(dá)和文檔能力。
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