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一、 職位概述

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的招商部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓和管理醫(yī)療代理商渠道，推動(dòng)公司醫(yī)療科技產(chǎn)品和解決方案的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招商策略，建立和維護(hù)與醫(yī)療代理商的長(zhǎng)期合作關(guān)系，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

二、 主要職責(zé)

1、招商策略制定與執(zhí)行:

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定年度招商計(jì)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，識(shí)別潛在醫(yī)療代理商，并評(píng)估其資質(zhì)和能力。

開(kāi)發(fā)并優(yōu)化招商渠道，拓展新的代理商資源。

策劃和組織招商活動(dòng)，例如招商會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等。

2、代理商開(kāi)發(fā)與管理:

負(fù)責(zé)與目標(biāo)醫(yī)療代理商進(jìn)行接洽、談判和簽約。

制定代理商管理制度和流程，規(guī)范代理商行為。

為代理商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售技巧等方面的支持。

定期拜訪(fǎng)代理商，維護(hù)良好的合作關(guān)系，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

評(píng)估代理商業(yè)績(jī)，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化代理商隊(duì)伍。

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為代理商提供及時(shí)有效的支持。

3、市場(chǎng)信息收集與反饋:

收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給公司。

參與公司產(chǎn)品和市場(chǎng)策略的制定，提供市場(chǎng)建議。

三、 任職資格

1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商案例。

3、行業(yè)知識(shí): 熟悉醫(yī)療行業(yè)政策和法規(guī)，了解醫(yī)療科技產(chǎn)品和市場(chǎng)趨勢(shì)。

4、專(zhuān)業(yè)技能: 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5、個(gè)人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、其他: 具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。

四、 薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇 (具體面議)

2、完善的福利保障 (五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等)

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)分享公司股權(quán)

4、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化