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崗位職責(zé):
店面的整體運(yùn)營(yíng)：包括店面銷(xiāo)售、人員管理、庫(kù)存管理等，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和庫(kù)存管理計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
人員管理：負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)、考核及日常管理。
銷(xiāo)售管理：制定銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)策略，監(jiān)控和分析銷(xiāo)售情況，包括銷(xiāo)售額、客流量、客戶反饋等，以及調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)和促銷(xiāo)策略。
庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)庫(kù)存的采購(gòu)、存儲(chǔ)、分配等，定期檢查庫(kù)存情況，制定采購(gòu)計(jì)劃和分配策略，確保庫(kù)存充足且不積壓。
店面形象管理：關(guān)注店鋪的裝修、陳列、衛(wèi)生等，以維護(hù)店鋪的專(zhuān)業(yè)形象和吸引顧客。
客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗(yàn)，制定客戶服務(wù)策略，處理客戶問(wèn)題和反饋，以維護(hù)和擴(kuò)大客戶群體。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)好；
2、1年以上茶藝師經(jīng)驗(yàn)，2年以上茶類(lèi)飲品或茶樓店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。