崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、雇主險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃等;
7、負責(zé)員工工資籌算和考勤制作,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、組織倉庫員工生日會,每月/次。
任職資格;
1、大專及以上,一年以上人事、文員經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
8:30-12:00:13:00-17:30(月休四天,排班制)