1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成中大型項(xiàng)目的審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的匯總及合并工作;
3、合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量 ;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、保持與客戶良好的溝通,協(xié)作合同協(xié)定及回款工作。
職位要求:
1、CPA執(zhí)業(yè)1年以上或?qū)B殢氖聦徲?jì)業(yè)務(wù)3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和稅收相關(guān)知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3、高度的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),能對(duì)助理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及其他工作安排;
4、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,職業(yè)期間無(wú)不良記錄。
薪酬及福利情況:12萬(wàn)/年以上,不封頂,社保+定期團(tuán)建+各類節(jié)日福利+帶薪年假。
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