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工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上HR/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)知識(shí)：精通人力資源管理各模塊操作流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)。

能力素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠獨(dú)立思考，解決問題；具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力。

技能要求：熟練使用Office等辦公軟件及HR信息系統(tǒng)；具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具為決策提供支持。

價(jià)值觀：認(rèn)同公司文化，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。