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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Amazon新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析,開發(fā)熱銷品的類似產(chǎn)品；
2、分析平臺(tái)上的熱賣產(chǎn)品，搜集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開發(fā)適合銷售的新產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)類似產(chǎn)品相關(guān)資料數(shù)據(jù)的收集分析及整理；
3、分析客戶反饋意見，了解用戶需求，幫助業(yè)務(wù)部門理解產(chǎn)品，為其提供產(chǎn)品參數(shù)、信息、技術(shù)等全方位支持；
4、優(yōu)化供應(yīng)鏈，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)成本，生命周期、供應(yīng)商、優(yōu)化升級(jí)、停產(chǎn)等做精細(xì)化管理；
5、熟悉國(guó)外各大購物網(wǎng)站和相關(guān)論壇，能及時(shí)的提取有利的新品熱銷數(shù)據(jù)，有開發(fā)過爆款和自帶供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，英語CET-4以上，有亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)自帶供應(yīng)鏈優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能收集整理出邏輯清晰的產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告;
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)及元素有良好把握及理解;
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、誠(chéng)實(shí)正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
【企業(yè)背景】歐億美易購 于2021年成立，精英人員超50人，業(yè)務(wù)遍及全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，旗下品牌已經(jīng)持續(xù)多年成為歐美地區(qū)廚房用品/汽車產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品牌，是一家以Amazon為核心的全平臺(tái)全球化高新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司采用跨境互聯(lián)網(wǎng)方式+品牌化+全渠道運(yùn)營(yíng)模式，致力成為具有知名品牌價(jià)值的跨境電商公司
【薪酬架構(gòu)】底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+小語種補(bǔ)貼，穩(wěn)定的底薪以及對(duì)應(yīng)提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和優(yōu)厚的獎(jiǎng)金制度，每年享受調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)；
【社會(huì)保險(xiǎn)】正常國(guó)家規(guī)定社保的繳納。
【培訓(xùn)及晉升】分階段為員工提供特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，公司秉承公平公正的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系；
【員工關(guān)懷】每月兩次下午茶活動(dòng)，另為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，旺季另增激勵(lì)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)拓展、周年活動(dòng)，每年至少一次全公司旅游等（公司盈利的前提下）；
【年假福利】員工入職滿一年享受年假5天及體檢福利
【工作時(shí)間】雙休工作制，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；
【地址】 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)高橋街道長(zhǎng)沙上河國(guó)際酒店14015