一、崗位職責(zé):
1、分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況,制定銷售方案; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利運(yùn)營模式;
4、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,協(xié)助政委培養(yǎng)和選拔人才,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、完成總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) ; 2、熟練操作計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件,熟練掌握銷售技巧;
3、熟練掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)整體流程;
4、具有全面的營銷管理能力,有較強(qiáng)的市場判斷能力、市場敏銳觀察力和營銷策劃能力、客戶管理能力。
三、員工福利:
1、上班時(shí)間:9:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等各類帶薪假期。
2、五險(xiǎn),三節(jié)福利,年終獎(jiǎng)等各類福利齊全;
3、免費(fèi)提供午晚餐,葷素搭配,營養(yǎng)健康。免費(fèi)提供冰箱、微波爐等設(shè)備供使用。
4、人性化管理,節(jié)日禮品、生日禮品。
5、每月不定期團(tuán)建,每年不定期國內(nèi)外旅游,不定期舉辦各類文體娛樂活動(dòng),獎(jiǎng)品豐厚,為員工提供多平臺(tái)展示自我。
6、享受職業(yè)生涯培訓(xùn)規(guī)劃,并為優(yōu)秀員工提供外訓(xùn)機(jī)會(huì)。
7、依據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益并結(jié)合員工的綜合業(yè)績,享受一年一度的年終分紅。
8、清晰的崗位晉升通道,公平的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn),完善的人才培養(yǎng)體系,可持續(xù)發(fā)展的上升空間。
職位福利:五險(xiǎn)、大牛帶隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、包吃、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)