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崗位職責(zé)： 1.確定區(qū)域內(nèi)促銷門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘駐店人員； 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作； 4.負(fù)責(zé)門店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化； 5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題； 6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新店開發(fā)，開拓空白市場(chǎng)； 7.薪資架構(gòu)：綜合底薪+門店管理費(fèi)+年底分紅 。