職位描述
薪酬績效人力資源管理資產(chǎn)管理
（一） 素能要求
1、 3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、能熟練使用Office等辦公相關(guān)軟件
3、 執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的文字功底，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)工作規(guī)劃；建立健全公司行政職能、人事、財(cái)務(wù)辦事流程；全面統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)控管理；督察企業(yè)重要工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)等。
2、按照公司要求，完成行政綜合相關(guān)工作、且善于發(fā)現(xiàn)問題，并向上級(jí)提出良好建議
3、按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，并做到事中反饋、事后總結(jié)
4、組織開展新員工培訓(xùn)、賦能培訓(xùn)等工作
5、做好行政后勤相關(guān)管理工作
1、 3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、能熟練使用Office等辦公相關(guān)軟件
3、 執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的文字功底，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)工作規(guī)劃；建立健全公司行政職能、人事、財(cái)務(wù)辦事流程；全面統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)控管理；督察企業(yè)重要工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)等。
2、按照公司要求，完成行政綜合相關(guān)工作、且善于發(fā)現(xiàn)問題，并向上級(jí)提出良好建議
3、按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，并做到事中反饋、事后總結(jié)
4、組織開展新員工培訓(xùn)、賦能培訓(xùn)等工作
5、做好行政后勤相關(guān)管理工作
工作地點(diǎn)
宜昌高鐵新城建設(shè)有限責(zé)任公司
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保定派智人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
屈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
溪上企業(yè)管理（湖北）有限公司成立于2021年1月27日，是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營委托管、財(cái)務(wù)管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理型企業(yè)。公司下設(shè)戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財(cái)務(wù)管控中心、建設(shè)項(xiàng)目（板塊）運(yùn)營管理中心、油電氣能源（板塊）運(yùn)營管理中心、中小型服務(wù)項(xiàng)目（板塊）運(yùn)營管理部等機(jī)構(gòu)。公司秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念，執(zhí)行員工個(gè)人與公司共同發(fā)展，堅(jiān)持“能者上、平者促”的用人原則，為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司制定特色的員工晉職、晉級(jí)、晉薪路線，實(shí)行“薪酬不封頂”的政策，為每一位能者設(shè)計(jì)與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過周邊地域同行業(yè)平均水平，讓每一位員工發(fā)揮充分個(gè)人能力，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！
公司主頁