職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系社保公積金溝通管理企業(yè)文化建設員工關(guān)懷人際關(guān)系管理勞資關(guān)系
1、負責員工入職.異動.轉(zhuǎn)正.晉升.離職等員工關(guān)系方面的管理及整理工作；
2、負責公司入職.離職管理等人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（人力資源月報.離職分析報告）
3、負責勞動合同的簽訂.解除等工作，及時跟進發(fā)現(xiàn)并匯報員工相關(guān)動態(tài)，避免可能出現(xiàn)的法律風險；
4、規(guī)范公司的用工管理體系和政策，制定和完善勞動合同管理.保密協(xié)議管理.考勤假期加班管理.員工職位異動管理等；
5、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
6、積極推進公司企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、悉人力資源市場供求信息和國家人力資源宏觀政策，熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律、法規(guī)知識，具備豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗；
3、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長員工關(guān)系，具有較強的責任心.敬業(yè)精神和團隊合作意識，有親和力；
4、具備較好溝通談判能力，有效溝通，能獨立處理一般性員工關(guān)系事件；
5、具備較好的書面表達能力，思維敏捷，條理性強；
6、辦公軟件，表格復雜函數(shù)等熟練操作。
工作地點
宜昌西陵區(qū)獻福路與沿江大道交叉口東北120米
相似職位
- 高級員工關(guān)系主管5千-7千
宜昌 - 西陵區(qū)
溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司 - 人力資源-員工關(guān)系主管5千-7千
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溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
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王女士/人事主管
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溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
溪上企業(yè)管理（湖北）有限公司成立于2021年1月27日，是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營委托管、財務管理服務、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務的項目管理型企業(yè)。公司下設戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財務管控中心、建設項目（板塊）運營管理中心、油電氣能源（板塊）運營管理中心、中小型服務項目（板塊）運營管理部等機構(gòu)。公司秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念，執(zhí)行員工個人與公司共同發(fā)展，堅持“能者上、平者促”的用人原則，為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺。公司制定特色的員工晉職、晉級、晉薪路線，實行“薪酬不封頂”的政策，為每一位能者設計與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過周邊地域同行業(yè)平均水平，讓每一位員工發(fā)揮充分個人能力，真正實現(xiàn)個人價值！
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