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    更新于 1月11日

    市政/水利質(zhì)量員

    6千-8千
    • 宜昌夷陵區(qū)
    • 3-5年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市政工程水利工程石油化工工程主管/經(jīng)理質(zhì)檢員證
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。
    2、負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料,監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗(yàn),負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。
    4、參與制定工序質(zhì)量控制措施。
    5、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查,參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。
    6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定,參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定。
    7、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施,參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
    8、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。
    9、負(fù)責(zé)實(shí)體質(zhì)量檢查的實(shí)測和記錄,協(xié)助編制質(zhì)量資料。
    任職要求:
    1、年齡45歲以下。
    2、建筑工程相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,會使用電腦,具有2-5年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從指揮,善于與人溝通,有進(jìn)取精神。
    4、有崗位證書及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取寬。

    工作地點(diǎn)

    宜昌夷陵區(qū)宜昌眾鑫起重吊裝有限公司西南側(cè)140米

    職位發(fā)布者

    王女士/人事主管

    昨日活躍
    立即溝通
    溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司
    溪上企業(yè)管理(湖北)有限公司成立于2021年1月27日,是一家從事企業(yè)總部管理、企業(yè)經(jīng)營委托管、財務(wù)管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理以及綜合體、園區(qū)管理等業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理型企業(yè)。公司下設(shè)戰(zhàn)略與決策部、行政管理中心、財務(wù)管控中心、建設(shè)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營管理中心、油電氣能源(板塊)運(yùn)營管理中心、中小型服務(wù)項(xiàng)目(板塊)運(yùn)營管理部等機(jī)構(gòu)。公司秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的管理理念,執(zhí)行員工個人與公司共同發(fā)展,堅(jiān)持“能者上、平者促”的用人原則,為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺。公司制定特色的員工晉職、晉級、晉薪路線,實(shí)行“薪酬不封頂”的政策,為每一位能者設(shè)計與之能力相匹配的薪酬待遇。目前公司同崗位薪酬已超過周邊地域同行業(yè)平均水平,讓每一位員工發(fā)揮充分個人能力,真正實(shí)現(xiàn)個人價值!
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