(一)崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā):通過市場(chǎng)調(diào)研和潛在客戶的分析,尋找新的銷售機(jī)會(huì),并與潛在客戶建立聯(lián)系。
2.銷售咨詢:了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)的咨詢和解答,幫助客戶做出明智的購買決策。
3.銷售談判:與客戶進(jìn)行價(jià)格、合同條款等方面的談判,爭取達(dá)成雙方滿意的交易。
4.銷售推廣:通過各種渠道和方式,宣傳和推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù),提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。
5.銷售報(bào)告:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況等,并提出改進(jìn)建議。
6.客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系,及時(shí)回應(yīng)客戶反饋和投訴,并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。7.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并努力實(shí)現(xiàn)或超越目標(biāo)。8.市場(chǎng)分析:對(duì)市場(chǎng)需求、競爭對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為銷售策略和決策提供參考。9.銷售培訓(xùn):參與公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng),提升銷售技巧和知識(shí)水平。
(二)任職要求
1、學(xué)歷要求中專及以上;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;
3、要求為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、善于市場(chǎng)活動(dòng)及商超展銷活動(dòng)。
5農(nóng)副產(chǎn)品、食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(三)薪資標(biāo)準(zhǔn)
底薪3000-3500+銷售業(yè)績提成,具體薪資可面談,對(duì)于優(yōu)秀的薪資上不封頂。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假