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入職時(shí)間：2025年4月

工作范圍
工作坊的樂高課程教授，帶動(dòng)2~12歲孩子參與到課程中，給到一個(gè)美好的體驗(yàn)。該崗位還需要熟悉樂高模型的搭建，安裝，測試，并且對樂高積木和教育有深入的了解和對孩子有耐心并且充滿熱情。

任職要求

1. 日常工作

- 工作坊教育課程的教授，確保工作坊課程的順利進(jìn)行。
- 根據(jù)課程內(nèi)容進(jìn)行備課，每日工作記錄及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
- 依照課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)的完成教學(xué)任務(wù)，接受教學(xué)質(zhì)量評估。
- 教室及教具的維護(hù)和管理。
- 及時(shí)接收游客的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
- 執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合的工作。

2. 其他工作

- 活動(dòng)支持：配合園區(qū)活動(dòng)相關(guān)工作；
- 文檔管理：確保每日的工作都有記錄，包括安全，面授碰到問題的記錄。

3. 健康安全與保障

默林的HSS是全體員工的責(zé)任，因此每個(gè)員工都有責(zé)任在任何時(shí)候?yàn)樽约骸⑼潞湍值目腿税踩ぷ鳌?這意味著他們應(yīng)：

- 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，使用發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品，并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
- 立即報(bào)告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。
- 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。
- 支持默林提升HSS績效的措施。
- 參與HSS培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。

在默林集團(tuán)，我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理，他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益，也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。

1. 工作和教育背景

- 熟悉上海樂高樂園教育理念和方法，STEAM素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)師，有至少半年以上面授適齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)；
- 對樂高積木和教育有深入的了解和熱情；
- 活潑開朗，能夠帶動(dòng)課堂氣氛；
- 能夠適合快節(jié)奏的工作環(huán)境，并承受一定的工作壓力；
- 熱愛教育、喜歡孩子、動(dòng)手能力強(qiáng)、對授課感興趣，對兒童教育充滿熱情和責(zé)任心；
- 大專以上，主修教育，理工等（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2. 技能與知識

- 熟悉樂園運(yùn)營流程，了解游客需求；
- 良好的積木搭建能力；
- 有相關(guān)樂高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
- 擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作；
- 熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
- 英語日常溝通和書寫熟練。

通勤方式

1.高鐵：上海虹橋站至金山北站（20分鐘）+金山北站至辦公室（5分鐘）車程；

2.班車：

浦東線：自龍陽路地鐵站出發(fā)，途徑秀沿路地鐵站后抵達(dá)。

浦西線：自蓮花路地鐵站出發(fā)，直接抵達(dá)。

金山朱涇線：自金龍新街塘園路出發(fā)，覆蓋朱涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)后抵達(dá)。

金山石化線：自金山百聯(lián)出發(fā)，途徑金山萬達(dá)后抵達(dá)。

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