崗位要求:
大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷
3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn),1年以上汽車銷售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
1.人力資源管理知識(shí)
2.行政管理知識(shí)
3.培訓(xùn)管理知識(shí)
4.IT管理知識(shí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事行政部全面工作,給經(jīng)營(yíng)公司提供有力后勤保障
2.負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè),為公司建立一支專業(yè)、高效的營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批
4.負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)經(jīng)營(yíng)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等的管理
6.負(fù)責(zé)4S店環(huán)境的監(jiān)督和人員工作狀態(tài)的監(jiān)督
7.按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn)