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店長業(yè)務(wù)
1、制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況；
3、進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見；
4、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析；
5、總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析；
6、主持門店的例會(huì)，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息；
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
8、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理；
9、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理；
10、監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好門店的安全管理工作，預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況；
12、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人；
13、配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，年齡23-35之間；
2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力能力；
3、能獨(dú)立解決客訴問題和較強(qiáng)的市場敏銳力；
4、能吃苦，敬業(yè)，有上進(jìn)心，積極陽光，正能量；
5、有電器銷售和經(jīng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利：
1、工作時(shí)間 ：10:00-18:00,中午休息1.5小時(shí)，大小休；
2、福利：五險(xiǎn)，各種節(jié)假日福利、生日會(huì)、下午茶、每年體檢，旅游，年假（12-15天）等；
3、薪資9-14K