一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定、執(zhí)行和監(jiān)督公司人事行政各項(xiàng)管理制度及流程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘和面試工作,做好人才配備工作;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)課件,并組織實(shí)施培訓(xùn)各項(xiàng)工作;
4、協(xié)助實(shí)施績效考核工作,建立完善的績效考核體系;
5、負(fù)責(zé)辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離、考核、勞動(dòng)合同簽訂、辭退等各項(xiàng)人事手續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政檔案的管理工作,做好員工紀(jì)律管理和人文關(guān)懷,協(xié)助處理勞務(wù)糾紛;
7、負(fù)責(zé)公文/通知文件的起草及公告、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待、會(huì)議管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、宿舍餐廳管理、后勤保障等具體行政工作;
8、協(xié)助實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工作,包括員工活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等;
9、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,以及社保福利業(yè)務(wù)辦理及維護(hù)工作;
10、配合部門經(jīng)理完成釘釘后臺(tái)管理和日常維護(hù);
11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、對人事、行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事行政的工作流程;
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、釘釘、打印機(jī)等辦公軟硬件;
5、文字表達(dá)能力和公文寫作能力好,較好的人際溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
6、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈活,工作積極主動(dòng),較好的組織策
劃能力和應(yīng)變能力。
三、福利待遇
1、彈性工作制,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;
2、辦公環(huán)境優(yōu)越,機(jī)制完善,節(jié)日福利齊全,實(shí)行人性化管理;
3、每年不定期組織全體員工團(tuán)建旅游;
4、公司氣氛活躍和諧,不定期舉行員工活動(dòng);
5、公司提供食宿。
工作地點(diǎn):平頂山市魯山縣米奇王國動(dòng)物園
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作