職位描述
面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶
崗位職責(zé)：
1、完成公司交付的日常工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銷售；
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡25-35周歲為宜，專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷）；
2、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能合理安排工作時(shí)間，適應(yīng)短期出差；
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛銷售工作(需要自備車）。
福利待遇：
1、底薪+提成（業(yè)績越多，提成越多）+優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)，公司內(nèi)上崗一年銷售員平均年薪可達(dá)12萬元以上，第二年銷售員平均年薪可達(dá)20萬元以上；
2、繳納五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利、員工意外險(xiǎn)、員工定期體檢、員工旅游等；
3、擁有年輕富有激情的團(tuán)隊(duì)，提供廣闊的成長空間。
4、工作地點(diǎn)：浙江省范圍內(nèi)
職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
職位亮點(diǎn)：國家高新技術(shù)企業(yè)
1、完成公司交付的日常工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銷售；
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡25-35周歲為宜，專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷）；
2、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能合理安排工作時(shí)間，適應(yīng)短期出差；
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛銷售工作(需要自備車）。
福利待遇：
1、底薪+提成（業(yè)績越多，提成越多）+優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)，公司內(nèi)上崗一年銷售員平均年薪可達(dá)12萬元以上，第二年銷售員平均年薪可達(dá)20萬元以上；
2、繳納五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利、員工意外險(xiǎn)、員工定期體檢、員工旅游等；
3、擁有年輕富有激情的團(tuán)隊(duì)，提供廣闊的成長空間。
4、工作地點(diǎn)：浙江省范圍內(nèi)
職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
職位亮點(diǎn)：國家高新技術(shù)企業(yè)
工作地點(diǎn)
通惠社區(qū)辦公樓
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職位發(fā)布者
葉英/人事專員
立即溝通
浙江祥意電氣有限公司浙江祥意電氣有限公司(原埃思科蔓（杭州）電氣有限公司)是專業(yè)從事電力自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)型電氣企業(yè),公司設(shè)有技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、辦公室、技術(shù)（研發(fā)）部、質(zhì)檢（售后）部、銷售部、供應(yīng)部、裝配車間等部門。公司以配電控制元器件為基礎(chǔ)，智能測控裝置和電能質(zhì)量優(yōu)化產(chǎn)品為主導(dǎo)，能夠不斷滿足不同的客戶需求及環(huán)境要求，廣泛應(yīng)用于發(fā)電廠、變電站、配電站及各行業(yè)終端用戶，應(yīng)用領(lǐng)域涉及供配電、交通運(yùn)輸、冶金、石化、樓宇建筑等30多個(gè)行業(yè)。浙江祥意電氣有限公司自成立以來，始終堅(jiān)持“以質(zhì)為先，以人為本、知行合一”的原則，嚴(yán)格遵守IS9001：2015國際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理組織生產(chǎn)，提高品質(zhì)意識(shí)，樹立品牌形象，遵循“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)謀求發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造效益”的宗旨，為客戶提供“一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)”。
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