崗位職責(zé):
1. 能源消耗監(jiān)測與分析:負(fù)責(zé)監(jiān)測公司的能源消耗情況,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告匯總,識別能源消耗高峰和低谷,為制定節(jié)能方案和計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 節(jié)能技術(shù)研究與推廣:定期研究最新的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,評估其適用性和效益,推廣應(yīng)用于公司的生產(chǎn)和運(yùn)營中,實(shí)現(xiàn)能源消耗的有效控制和節(jié)約。
3. 能源管理政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的能源管理政策和流程,監(jiān)督各部門的能源使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議,確保公司實(shí)現(xiàn)能源資源的可持續(xù)利用。
任職資格:
1.20年以上鋼鐵或煤焦化行業(yè)能源管理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上大型鋼鐵或煤焦化企業(yè)高管的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下。
2.熟悉鋼鐵或煤焦化生產(chǎn)工藝,熟悉節(jié)能管理知識和節(jié)能技術(shù),了解國家節(jié)能法規(guī)政策,具備一定的行業(yè)知識。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。