崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織新品種市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、投產(chǎn)試運(yùn)行指導(dǎo);
2.制定品種鋼工藝方案、?編寫(xiě)生產(chǎn)工藝過(guò)程崗位操作說(shuō)明書(shū);
3.?對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)、?處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)工藝事故;
4.?對(duì)品種鋼進(jìn)行質(zhì)量跟蹤以及質(zhì)量技術(shù)難題的攻關(guān)、?對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、?產(chǎn)品失效進(jìn)行分析、?解決品種鋼研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的金屬材料相關(guān)問(wèn)題;
5.?對(duì)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。
任職資格:
1.具有10年以上大型鋼鐵企業(yè)一線技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上新品種鋼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,中、高級(jí)職稱,采礦、鋼鐵、冶金及相關(guān)專(zhuān)業(yè),45周歲以下;
2.對(duì)于新品種鋼的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)管理有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.良好的技術(shù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。