職位描述
鋼鐵能源清潔能源綜合能源節(jié)能檢測節(jié)能設計節(jié)能設備運維能源規(guī)劃
崗位職責：
1.負責建立碳管理體系，指導碳資產管理與交易，按需開展碳足跡認證，支撐雙碳常態(tài)化管理；
2.參與低碳發(fā)展策劃、?項目立項、?評估及規(guī)劃編制等工作，?以及承擔科研項目或子項研究；?
3.負責推進各基地超低排放及創(chuàng)A標準、雙碳管理工作，實現(xiàn)基地之間相關技術資源的協(xié)同、調度、共享；
4.及時了解并監(jiān)控各基地超低排放運行情況，建立考評體系并執(zhí)行落實。
1.負責建立碳管理體系，指導碳資產管理與交易，按需開展碳足跡認證，支撐雙碳常態(tài)化管理；
2.參與低碳發(fā)展策劃、?項目立項、?評估及規(guī)劃編制等工作，?以及承擔科研項目或子項研究；?
3.負責推進各基地超低排放及創(chuàng)A標準、雙碳管理工作，實現(xiàn)基地之間相關技術資源的協(xié)同、調度、共享；
4.及時了解并監(jiān)控各基地超低排放運行情況，建立考評體系并執(zhí)行落實。
任職資格：
1.具有20年以上鋼鐵或煤焦化行業(yè)環(huán)保或低碳管理工作經驗，10年以上大型鋼鐵或煤焦化行業(yè)低碳環(huán)保管理經驗，本科及以上學歷，年齡50周歲以下。
2.熟悉鋼鐵或煤焦化環(huán)保及碳排放管理及標準，了解國家雙碳管理政策，具備一定的行業(yè)知識；
3.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調各部門之間的關系。
1.具有20年以上鋼鐵或煤焦化行業(yè)環(huán)保或低碳管理工作經驗，10年以上大型鋼鐵或煤焦化行業(yè)低碳環(huán)保管理經驗，本科及以上學歷，年齡50周歲以下。
2.熟悉鋼鐵或煤焦化環(huán)保及碳排放管理及標準，了解國家雙碳管理政策，具備一定的行業(yè)知識；
3.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調各部門之間的關系。
工作地點
金鼎鋼鐵集團
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職位發(fā)布者
張女士/人事行政經理
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方同舟控股有限公司方同舟集團正式組建于2020年，秉承“如日方升，同舟共濟”的企業(yè)愿景，正在邁入全新的旅程。集團憑借前沿、獨到的眼光，不斷向多元化發(fā)展，目前已逐漸成為涵蓋鋼鐵、焦化、貿易、地產、金融、鑄造配套服務、智慧制造等產業(yè)于一體的國際化大型企業(yè)，公司總資產 320億元，員工15000余人，設計產能 800萬噸，年產值 350億元，年利稅 30億元，間接帶動地方經濟 1000億元。集團連續(xù)多年進入“中國企業(yè) 500強”、“中國民營企業(yè) 500強”、“中國綠色發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“全國質量領先企業(yè)”等稱號，并在 2017年獲得首批國家級綠色工廠稱號；2019年涉足軍民融合發(fā)展，列入全軍采購系統(tǒng)（陸軍裝備站采購資格），是省軍民融合單位； 2020年集團名列“中國企業(yè) 500強”第277位、“中國民營企業(yè) 500強”第96位、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第121位、“中國制造業(yè)民營企業(yè) 500強”第50位。
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