1、依據(jù)國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康等方針、政策制度;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)政策制度的推行與落實,確保公司安全環(huán)保的合規(guī)性;
3、制定安全環(huán)保工作的改善計劃與員工培訓(xùn)教育計劃,并組織落實和施實,提高公司軟硬件的安全指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織安全檢查及防雷、化學(xué)品管理、特種設(shè)備、車輛安全等專項檢查以加強(qiáng)安全的日常管理杜絕安全事件的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、危險化學(xué)品、應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、工傷及事故的管理工作,并組相應(yīng)培訓(xùn),確保上崗人員具備相應(yīng)資格 ;
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放,監(jiān)測、統(tǒng)計及上報等,并負(fù)責(zé)與政府環(huán)保、安全等部門進(jìn)行有關(guān)的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)公司5S管理的推行,并負(fù)責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。
8、制定、修訂本部門工作制度和流程規(guī)范。
要求制造業(yè)同崗位經(jīng)驗5年以上,有酒包(紙箱)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:五險、免費員工餐、提供住宿、加班費、績效獎金、員工旅游、員工體檢