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一、工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)項目部的日常管理及運(yùn)營；

2、對項目主管的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點(diǎn)科室業(yè)務(wù)開展計劃；

3、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)和管理指標(biāo)；

4、與院方科室主管部門保持良好的溝通；

二、任職要求：

1、男女不限，要求45歲以下；

2、有醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗(yàn)、及健康養(yǎng)老銷售工作者優(yōu)先；

3、要有開拓業(yè)務(wù)的能力及管理能力；

4、 處理事務(wù)協(xié)作能力；

5、溝通及語言表達(dá)能力良好，熟悉基本的電子辦公軟件操作；

6、有業(yè)務(wù)推廣和危機(jī)競爭意識 ，能夠落實(shí)公司各項管理制度；

7、有一定的管理和抗壓能力，能夠團(tuán)結(jié)組織同事完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)或者管理指標(biāo)；

三、上班時間：8：00-18：00（有午休時間） 薪資面談

四、職位福利：績效獎金、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助、繳納社保、防暑降溫福利、過節(jié)福利、年終獎金、晉升機(jī)制

五、職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司，全國分布將近二十個分子公司