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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司媒介資源優(yōu)勢及發(fā)展目標(biāo)，精準(zhǔn)完成小紅書、抖音等新媒體平臺的KOC達(dá)人建聯(lián)任務(wù)指標(biāo)（建聯(lián)數(shù)一天30+），完善公司KOC達(dá)人資源庫；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，建立完善的高性價比第三方供應(yīng)商資源庫，及時供應(yīng)業(yè)務(wù)求；
3、根據(jù)客戶需求和項目Brief明確用戶畫像，在規(guī)定時間內(nèi)完成KOC資源的篩選匹配、建聯(lián)、詢單、議價及提報工作，有良好的溝通及議價能力，對KOC名單的轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)；
4、對接、協(xié)調(diào)并推進(jìn)KOC資源項目執(zhí)行工作，確保項目按照各時間節(jié)點推進(jìn)并有質(zhì)量地完成交付，包括但不限于制定項目計劃、合同簽訂、產(chǎn)品收發(fā)、腳本溝通審核、內(nèi)容發(fā)布、開票回款、數(shù)據(jù)監(jiān)測、達(dá)人評級等工作內(nèi)容；
5、按照公司要求完成KOC資源、Brief需求分析、項目執(zhí)行計劃、達(dá)人評級等臺賬管理工作，包括信息錄入、分類及更新等；
6、對KOC資源定期進(jìn)行客情維護(hù)，增加粘性，爭取長期合作的可能性；
7、負(fù)責(zé)媒體價值評估、項目品牌競品分析、媒體環(huán)境分析、媒介效果評估等；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 大專或以上學(xué)歷，市場營銷、心理學(xué) 、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 1年以上新媒體、廣告行業(yè)商務(wù)崗位或知名企業(yè)品牌媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書、B站、微博、快手等平臺的玩法及用戶特性，有美妝、運動、母嬰、家居、快消等行業(yè)一手客戶資源的優(yōu)先；
3、 充分了解各類新媒體特性以及數(shù)字媒介購買、執(zhí)行和操作流程，對數(shù)字媒介效果以及投放組合形式有充分了解。
4、 責(zé)任心強，執(zhí)行力強，計劃性和時間觀念強。對目標(biāo)執(zhí)著，有能力有條不紊的完成工作業(yè)績目標(biāo)，；
5、 具備良好的溝通能力，較強的邏輯思維能力和策略思考能力。有電商或通訊行業(yè)客服經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、 良好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，高度的責(zé)任心及強大的心理抗壓能力。
7、 具有較強的團(tuán)隊合作精以及良好的以及應(yīng)變能力。