崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)各類招聘渠道;
2、理解并分析客戶職位需求,根據(jù)職位需求進(jìn)行搜尋、電話面試,邀約候選人;
3、協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排、面試反饋跟蹤、offer溝通;
4、與客戶對接,維護(hù)客情關(guān)系;
5、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;
6、匯總和歸類候選人的信息,建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫;
7、其他緊急招聘任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通、應(yīng)變能力;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有良好的服務(wù)意識。
7、樂于從事人力資源行業(yè)工作。
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