1.負(fù)責(zé)抖音渠道達(dá)人直播bd,建立直播帶貨合作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,并長(zhǎng)期維護(hù)達(dá)人關(guān)系;
2.主導(dǎo)直播商務(wù)合作和渠道拓展,對(duì)新增量級(jí)、GMV,ROI、利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3.根據(jù)產(chǎn)品定位,深入分析用戶需求,制定商務(wù)合作的渠道,把控預(yù)算與成本,確保效果和營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成;
4.搜尋并挖掘有帶貨能力的主播,通過線上渠道溝通、談判、開發(fā)等建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3-5年抖音直播達(dá)人商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn):
2.深度了解直播電商市場(chǎng),熟悉主流直播平臺(tái)規(guī)則,熱愛直播行業(yè)并且有長(zhǎng)期發(fā)展意愿,有相應(yīng)主播或渠道資源;
3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé):
4.結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新突破意識(shí),靈活應(yīng)變行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),善于抓住時(shí)事熱點(diǎn)及分析友商運(yùn)營(yíng)策略。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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