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1. 理解公司的運營方針，有效執(zhí)行公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能；
3. 負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
4. 監(jiān)督每月店鋪盤點工作，并按規(guī)定上報公司；
5. 積極建立及維系與 VIP 的關(guān)系；
6. 遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運營；
7. 協(xié)助上級處理與改善專柜運營的問題；
8. 協(xié)助上級維護(hù)與所在商場的關(guān)系、配合商場完成相關(guān)工作；
9. 上級主管交代的其他事項。
職位要求：
1．高中及以上學(xué)歷 ，形象氣質(zhì)佳；
2．5 年以上的時裝零售工作經(jīng)驗，2 年及以上的管理經(jīng)驗；
3．具備較強的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理能力，熟悉店務(wù)的各項流程制定及執(zhí)行；
4．具備較強的組織能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5．具備良好的服務(wù)理念，對服務(wù)方法、服務(wù)水平有較高的認(rèn)識；
6．具備良好的審美能力，對個人形象具有良好的管理，對時裝搭配有見解和個人風(fēng)格；
7．理解并認(rèn)同品牌文化，愿與公司共同發(fā)展。