一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實(shí)施的管理,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬定成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)主持部門內(nèi)部的全面工作,包括但不限于對(duì)公司政務(wù)、事物、內(nèi)部服務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的統(tǒng)籌管理;
3. 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織與執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作;
4. 組織做好集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門的工作聯(lián)系和工作配合;
5. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理和辦理、物業(yè)管理、固定集中資產(chǎn)的采購及管理;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn)具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心;
3. 能健全和完善與本公司相適應(yīng)的內(nèi)部管理體系,并能得到切實(shí)履行;
4. 具備一定的商務(wù)及公關(guān)能力。
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