職位描述
初中集體授課授課老師
本崗位招聘語、數(shù)、英、理化老師，有意愿歡迎咨詢，對教資無硬性要求，有崗前系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗
不包吃！！
薪酬福利：
1、固定底薪+績效獎金+學(xué)費提成+補(bǔ)貼+其他獎金，試用期5300起，人均月薪8k起，高薪等你挑戰(zhàn)；
2、入職就購買五險一金，有住房補(bǔ)貼，包住宿；
3、寒暑假有帶薪小長假；
4、一年1-2次大團(tuán)建，部門不定時小團(tuán)建；
5、具有競爭力的薪酬，入職有專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)展迅猛，晉升機(jī)會多（教師-科組負(fù)責(zé)人-—教學(xué)總監(jiān)或教師-校長-運營總監(jiān)）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,包括備課、授課和布置作業(yè)等；
2、合理安排教學(xué)內(nèi)容，因材施教，靈活教學(xué)；
3、定期反饋學(xué)生教學(xué)情況，做好和學(xué)生家長的服務(wù)工作，保持溝通、增加與家長的粘性;
4、保證教學(xué)質(zhì)量，提高滿意度；
5、參加學(xué)科教研培訓(xùn)，不斷提升教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，具有良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識；
2、熱愛教育行業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)愛學(xué)生，擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動；
3、有親和力，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，有豐富教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
期待與你成為同事，提升專業(yè)知識，晉升賺錢，不講虛的！
不包吃！！
薪酬福利：
1、固定底薪+績效獎金+學(xué)費提成+補(bǔ)貼+其他獎金，試用期5300起，人均月薪8k起，高薪等你挑戰(zhàn)；
2、入職就購買五險一金，有住房補(bǔ)貼，包住宿；
3、寒暑假有帶薪小長假；
4、一年1-2次大團(tuán)建，部門不定時小團(tuán)建；
5、具有競爭力的薪酬，入職有專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)展迅猛，晉升機(jī)會多（教師-科組負(fù)責(zé)人-—教學(xué)總監(jiān)或教師-校長-運營總監(jiān)）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,包括備課、授課和布置作業(yè)等；
2、合理安排教學(xué)內(nèi)容，因材施教，靈活教學(xué)；
3、定期反饋學(xué)生教學(xué)情況，做好和學(xué)生家長的服務(wù)工作，保持溝通、增加與家長的粘性;
4、保證教學(xué)質(zhì)量，提高滿意度；
5、參加學(xué)科教研培訓(xùn)，不斷提升教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，具有良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識；
2、熱愛教育行業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)愛學(xué)生，擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動；
3、有親和力，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，有豐富教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
期待與你成為同事，提升專業(yè)知識，晉升賺錢，不講虛的！
工作地點
友利園2棟2號樓807、809、811、813、815號
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廣州市番禺區(qū)科翰培訓(xùn)中心有限公司科翰教育成立于2007年，年培訓(xùn)學(xué)員5萬多人次，擁有教職工逼近1500人，均為本科及以上學(xué)歷，科翰首創(chuàng)合伙人機(jī)制，13年來培養(yǎng)了300多個企業(yè)合伙人。2018年，科翰正昂首跨向新的十年，先后推出“大數(shù)據(jù)測評系統(tǒng)”和“家校通服務(wù)平臺”等前沿科技教學(xué)產(chǎn)品。2019年，同步開拓廣州和武漢，成立科翰廣州分公司和武漢分公司。從2007年至今，已經(jīng)擁有一百三十多家分校，其中包括惠州分公司、廣州分公司、武漢分公司、東莞分部，整體競爭力強(qiáng)，成長迅猛，發(fā)展空間巨大。公司從教研、教學(xué)、師訓(xùn)三方面形成系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)，同時配合素質(zhì)拓展、職業(yè)化等培訓(xùn)，幫助老師在7個階段不斷成長，多維度提升員工的綜合素質(zhì)，走向優(yōu)秀教師。
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