※工作內(nèi)容※
1、全面負(fù)責(zé)單個養(yǎng)老機構(gòu)的日常行政管理工作;
2、協(xié)助機構(gòu)運營總監(jiān),制定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度管理手冊;
3、督促檢查各種規(guī)章管理制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀(jì)律,強化職責(zé)心和保險防范意識;
4、不定期加入護(hù)理工作,檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,認(rèn)真采用有效措施,提高服務(wù)質(zhì)量;
5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各種制度、服務(wù),和老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務(wù);
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題,及時上報;
7、不定期組織員工進(jìn)行規(guī)章制度、食品健康安全、專業(yè)護(hù)理知識等培訓(xùn);
8、財務(wù)管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益;
9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢和政府部分,和相關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)保持良好關(guān)系。
※任職要求※
1、教育背景:養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:2年以上養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗或醫(yī)院護(hù)士工作經(jīng)驗;
3、知識技能:了解養(yǎng)老管理知識和相關(guān)的國家規(guī)律法規(guī),熟悉養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程和要求,熟練操作辦公軟件;
4、能力要求:
1)具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2)良好的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和決策能力;
3)具備良好的緊急事件溝通能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾;
4)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)能力。
※薪資待遇※
6000-8000元/月,五險,包吃住
※福利待遇※
1.工作時間:雙休,周一至周五8:30-17:30;
2.薪資:公司擁有透明的薪酬體系;薪酬由基本底薪+績效獎金和提成+年度獎金模式構(gòu)成;富有競爭力的薪酬保證,年度薪酬評估調(diào)整,依據(jù)成果和貢獻(xiàn)而評定的短中長期激勵方案。
3.節(jié)假日福利等;
4.公司不定期舉辦員工生日會和集體活動,活動豐富多樣,企業(yè)氛圍融洽。
5.公司進(jìn)入高速發(fā)展期,員工的職業(yè)發(fā)展前景將非常快速及寬廣。
※公司概況※
湖北佰穗養(yǎng)老科技有限公司(以下簡稱“佰穗養(yǎng)老”),2020年成立,注冊資本500萬,專業(yè)從事養(yǎng)老機構(gòu)、為居家老人提供上門服務(wù)及陪護(hù)服務(wù)、餐飲服務(wù)等。擁有多家養(yǎng)老機構(gòu),社區(qū)老人服務(wù)中心、愛心食堂遍布武漢三鎮(zhèn)。
佰穗養(yǎng)老以“讓天下長者更好的生活”為企業(yè)愿景,致力于發(fā)展成為中國最受尊重的,品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化、生態(tài)化的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構(gòu)。