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（一）崗位職責：

1.負責建立設計業(yè)務管理規(guī)章制度及流程；

2.組織制定設計工作計劃，統(tǒng)籌工程項目的設計管理工作，為公司設計業(yè)務服務，包括方案設計、施工圖設計、深化設計、設計管理等；

3.為公司研發(fā)課題提供設計支持，包括方案規(guī)劃、設計咨詢工作內(nèi)容等；

4.負責對規(guī)劃設計公司的設計業(yè)務管理與協(xié)調(diào)工作；

5.負責組織裝配式設計工藝優(yōu)化與革新工作；

6.負責公司下屬設計院管理與指導工作。

7.為公司培養(yǎng)設計團隊，實現(xiàn)多層次的人才梯隊建設服務。

（二）崗位要求：

1.基本條件

（1）統(tǒng)招研究生及以上學歷；

（2）建筑學、建筑設計等相關專業(yè)，一級注冊建筑師、

副高級及以上職稱；

（3）年齡45歲以下；

（4）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

2.工作履歷

（1）有8年以上大型設計單位工作經(jīng)歷，5年以上甲級設計院經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）具有豐富的項目設計經(jīng)驗，全面掌握專業(yè)設計知識，熟悉相關規(guī)范和標準，了解設計全流程，熟練運用建筑設計相關軟件；

（3）具有甲、乙級設計院中層及以上職務經(jīng)歷，主要負責人優(yōu)先；

（4）有豐富的設計院團隊組建、管理經(jīng)驗，敬業(yè)負責，溝通及協(xié)調(diào)能力較強，富有良好的團隊合作精神；

3.工作業(yè)績

（1）有長期合作的高校科研平臺；

（2）主要負責不少于3項工程等級為二級以上的工程；

（3）具有豐富的社會和行業(yè)資源。