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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶需求搜選目標(biāo)候選人，并進(jìn)行初選，撰寫人才推薦書；

2.組織客戶和候選人的復(fù)試安排并及時(shí)跟進(jìn)結(jié)果；

3.負(fù)責(zé)保證期內(nèi)候選人的在崗變現(xiàn)；

4.與客戶保持良好的溝通，挖掘客戶潛在需求；

5.積極搜選、聯(lián)系目標(biāo)行業(yè)人脈廣泛的人員，建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

6.篩選電話溝通或面試過的有儲(chǔ)備價(jià)值的人才信息，按要求錄入高級(jí)人才庫；

7.規(guī)范職業(yè)行為，提高專業(yè)素養(yǎng)，樹立“顧問式服務(wù)”的良好形象。

任職要求：

教育水平：本科及以上學(xué)歷，

工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

從業(yè)資格：良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧有耐心，有客戶管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件（如Word，Excel，PPT等）；

能力素質(zhì)：優(yōu)秀的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；能承受工作壓力，思維清晰、樂于思考，勇于創(chuàng)新；普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、13薪、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、全額公積金、周末雙休