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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃及年度工作規(guī)劃；
2.收集行業(yè)內(nèi)技術(shù)信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)和決策提供信息技術(shù)支持
3.提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議
4.為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)技術(shù)意見
5.降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，控制研發(fā)成本，提高新產(chǎn)品開發(fā)的成功率，確保企業(yè)

6.不斷地推出有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)、行業(yè)需求；
7.在科研、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝和技術(shù)引進(jìn)消化中作出發(fā)明創(chuàng)造；
8.主導(dǎo)產(chǎn)品更新?lián)Q代的研究工作；
9.跟蹤項(xiàng)目的生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。

任職要求：

1.大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2.熟練使用設(shè)計(jì)辦公軟件；
3.工業(yè)制造型企業(yè)2年工作經(jīng)驗(yàn)、有燃?xì)廨啓C(jī)整機(jī)研制經(jīng)驗(yàn)；
4.具有全局意識(shí)，敢于創(chuàng)新，具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、心理承受能力強(qiáng)。
5.在科研、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝和技術(shù)引進(jìn)消化中作出發(fā)明創(chuàng)造；
6.主導(dǎo)產(chǎn)品更新?lián)Q代的研究工作；
7.跟蹤項(xiàng)目的生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常及臨時(shí)性工作。

薪資待遇：

15-25k,績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日、工齡工資、定期體檢、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假。