職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明自帶電腦
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)RPO項目的具體執(zhí)行運作（包括候選人簡歷篩選，推薦及面試邀約等），專場招聘會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持；
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目招聘方案、招聘計劃的制定；
3、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進行數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助建立人才庫，儲備所需人才；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大二、大三、大四優(yōu)先；
2、對人力資源管理工作有興趣，志愿從事人力資源管理工作；
3、實習(xí)期須保證每周至少3天出勤；
4、需要自帶電腦。
1、負(fù)責(zé)RPO項目的具體執(zhí)行運作（包括候選人簡歷篩選，推薦及面試邀約等），專場招聘會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持；
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目招聘方案、招聘計劃的制定；
3、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進行數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助建立人才庫，儲備所需人才；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大二、大三、大四優(yōu)先；
2、對人力資源管理工作有興趣，志愿從事人力資源管理工作；
3、實習(xí)期須保證每周至少3天出勤；
4、需要自帶電腦。
工作地點
智聯(lián)招聘(廣州分公司)
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