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工作職責(zé)：
1.根據(jù)分公司和部門工作安排，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織對(duì)本省派駐講師、兼職講師、保險(xiǎn)規(guī)劃師和客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn)和隊(duì)伍培養(yǎng)工作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)全省業(yè)務(wù)發(fā)展情況需要，為有需求的地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)銀保渠道的培訓(xùn)需求，組織開(kāi)展針對(duì)渠道銷售人員的營(yíng)銷培訓(xùn)和針對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)的專業(yè)輔導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌策劃、組織運(yùn)作、效果評(píng)估等工作；
5.負(fù)責(zé)在總部課程體系基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司實(shí)際，研究構(gòu)建本省專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍培養(yǎng)體系，研發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程、萃取案例、營(yíng)銷輔助工具等；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)總部和分公司工作需要，組織參與培訓(xùn)授課和各類專業(yè)交流分享活動(dòng)；
7.負(fù)責(zé)向總部提出課程研發(fā)的合理化建議；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、原則上在35周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。
2、具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。原則上近3年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
4、同等條件下接受過(guò)組訓(xùn)或講師培訓(xùn)、擁有行業(yè)資格證書、在系統(tǒng)內(nèi)外部講師大賽獲得名次、大中型壽險(xiǎn)公司的講師優(yōu)先。
福利待遇：
績(jī)效獎(jiǎng)金（1萬(wàn)-1.5萬(wàn)/月）、五險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、定期體檢