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    更新于 1月17日

    智能座艙產(chǎn)品測試工程師

    1.5萬-3萬·14薪
    • 蕪湖鳩江區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    崗位職責:
    1.基礎管理工作:
    協(xié)助模塊經(jīng)理進行模塊內(nèi)技術(shù)管理,包括功能及性能測試規(guī)范建設,測試流程的制定,測試用例庫的編制及維護,組織內(nèi)測試用例及測試報告的校對,供應商測試用例及測試報告的審核,座艙HIL臺架的使用及運行維護,測試設備的采購和使用管理。
    2.軟件測試工作:
    承接分配項目的軟件測試工作,包括前期測試需求分析和測試方案設計,制定項目測試計劃,編寫測試用例(包括HIL測試腳本),輸出產(chǎn)品軟件測試報告,并協(xié)助產(chǎn)品工程師跟蹤項目開發(fā)中軟件測試問題。
    3.售后軟件質(zhì)量問題測試分析:
    針對復雜售后軟件質(zhì)量問題進行測試分析和排查,協(xié)助產(chǎn)品工程師定位原因,對解決方案進行充分測試驗證,確保軟件交付質(zhì)量持續(xù)提升。
    4.培訓工作:
    負責測試系統(tǒng)技能及人才培養(yǎng),對新員工提供工作流程及技能指導。
    5.其它管理工作
    領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
    職位要求:
    1.教育與專業(yè):
    本科及以上學歷,汽車、計算機、電子電氣、通信、軟件工程類專業(yè)
    2.工作經(jīng)驗要求:
    八年及以上軟件測試行業(yè)經(jīng)驗,至少五年車載娛樂系統(tǒng)或智能座艙測試經(jīng)驗;
    3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
    吃若耐勞,善于溝通,具備良好的團隊合作意識
    4.特殊資格/條件要求:
    有其它汽車公司相同經(jīng)驗及職務者優(yōu)先

    工作地點

    奇瑞汽車股份有限公司(銀湖北路)

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大類核心服務,具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務模式,讓招聘更加美好!
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