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1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析并進(jìn)行合理分解，提出合理化建議；

2、負(fù)責(zé)制定公司的年度及階段性的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

3、在集團(tuán)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持物業(yè)公司的全面工作，組織并督促物業(yè)公司項(xiàng)目部全面完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核工作；

5、制定、完善物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)批、實(shí)施、監(jiān)督和檢查；

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及下達(dá)的行政指令；

7、與公司內(nèi)、外相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)配合工作；

8、對(duì)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)成本支出合理控制，保障經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；

9、對(duì)公司項(xiàng)目部所掌管的公司秘密的安全、所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安負(fù)責(zé)；

10、對(duì)公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

11、完成集團(tuán)總經(jīng)理交給的其他工作。

任職要求：

1、45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、有公建大業(yè)主物業(yè)項(xiàng)目高層管理崗5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，樂觀進(jìn)取。